設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【自動車設計請負業務】自動車設計
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HIVEC-004
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【自動車設計請負業務】自動車設計

株式会社HIVEC
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
自動車業界が開発領域をアウトソーシングする傾向が拡大し、
開発専門の会社が必要とされる中、
14社の自動車関連企業が協賛して設立した「自動車開発会社」が、
当社HIVEC(ハイベック)です。

日本初の独立系開発会社、メーカー系列に属さない新しいコンセプトの
開発会社ですので、国内外の様々なメーカーの開発に対応が可能。
また、主力の自動車開発技術を活かし、鉄道車両や農耕機等の開発、
新興国の自動車開発技術支援など、着実に事業分野を拡大しています。



業績拡大を目指す次年度に向けて、組織体制の強化を図るため、新しいメンバーを募集する運びになりました。。
仕事内容
自動車メーカー新型車開発におけるアッパーボデーの設計(レイアウト設計、車体、内装・外装部品)
開発初期段階からメーカーのプロジェクトに加わり、メーカーと連携しながら設計業務を行います。
大手自動車メーカー社内にHIVECエリアを設けております。

自動車メーカー新型車開発におけるアッパーボデーの設計(レイアウト設計、車体、内装・外装部品)
開発初期段階からメーカーのプロジェクトに加わり、メーカーと連携しながら設計業務を行います。

【仕事のやりがい】
当社はメーカー系列企業でないので、様々なメーカーの様々な自動車領域の設計を経験することが可能となり、
自動車開発エンジニアとしてスキルアップし、多方面から必要とされるエンジニアとして活躍できます。
応募資格
必須
・自動車、自動車部品業界での設計経験、及び自動車以外の樹脂部品、筐体の設計経験(3年以上)
・3D-CAD(NX,CATIA,Solid Works)での業務経験(3年以上)
歓迎
・開発チームリーダー等のマネジメント経験
・自動車部品(車体、内装、外装部品)の経験

【求める人物像】
自動車の様々な領域の設計を経験して、スキルを高めたいという向上心のある方
外国籍の方(但し、日本語はN1レベル)も求めます。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市、平塚市、藤沢市の取引先内
勤務時間
◆就業時間 9:00~18:00(勤務場所による)
◆休憩時間 12:00~13:00(勤務場所による)
◆残業時間 20~40H/月
年収・給与
400万円~650万円
月給21万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■時間超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆従業員持株制度
◆表彰制度
◆自己啓発支援制度
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
休日休暇
◆完全週休二日制(土・日)
◆年間休日 120日
◆夏季休暇 連続7日以上
◆年末休暇 連続7日以上(年末年始)
◆GW休暇 連続7日以上
◆有給休暇 入社2ヶ月後~2日、6ヶ月後~9日増、1年毎に2日ずつ増
選考プロセス
◆面接回数 1~2回
◆選考場所 
 東京デザインセンター(神奈川県厚木市恩名1-5-7)
 本社デザインセンター(広島県東広島市西大沢2-1-21

◆検査・試験 適性検査

会社概要

社名
株式会社HIVEC
事業内容・会社の特長
自動車、その他輸送用機械器具等の設計開発

◆特色
自動車関連企業15社の協賛により設立した、独立系の自動車開発会社。各方面の技術者結集と、他企業との協業体制確立により、国内外の様々なメーカーの開発を実現。
現在は、自動車開発技術を活用し、鉄道車両や農耕機開発、自動車新興国の開発支援など着実に事業分野を拡大。
設立
2003/5/1
資本金
2億6,250万円
従業員数
185名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社HIVEC
設立
2003年5月20日
資本金
2億6,250万円
代表者名
清水 隆司
従業員数
法人全体 : 175名
事業内容
1.自動車、その他の輸送用機械器具、産業用並びに一般用機械器具およびこれらの部品のデザイン・設計・実験・試作および製造
2.工業および商業デザインの企画と製作
3.自動車、その他の輸送用機械器具、産業用並びに一般用機械器具の部品用型・治具および検査工具の設計と製作
4.1.~3.に掲げる事業の請負・仲介・監理並びに関連する輸出入および売買、賃貸借、修理技術支援・指導、教育に関する事業
事業所
株式会社HIVEC
〒739-0037 広島県東広島市西大沢二丁目1番21号
ホームページ
http://www.hivec.com/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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