募集要項
- 募集背景
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受注増に伴う人員強化の為
- 仕事内容
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業界トップクラスの屋内・屋外看板の設計施工を行う成長企業にて、案件数の顧客拡大・案件拡大に伴い、商業施設や店舗、オフィスの内装施工管理をお任せできる方を募集します。【具体的な仕事内容】
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。
（業務例）
・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整
・クライアントとの打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築施工管理または内装施工管理のご経験がある方
・上司のフォローがなくとも独立して現場を納めることのできる方
【歓迎条件】
・1級または２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・安全・品質への高い意識、重要性が身についている
・安全・品質管理のためのきめ細やかなチェックやフォローでできる
・円滑なコミュニケーションがとれる
・学習意欲が高い
・関連資格の取得に前向きである
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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品川区五反田
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
実働 08時間00分
残業 月 20時間 ～ 30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：35～50万円
※基本給 30～45万円
※管理職手当 5万円
※スキル、経験、保有資格により決定します。
勤務時間：9:00~18:00
※休憩60分
※出張の可能性あり（出張手当別途支給）
＝外勤手当に関する補足＝
施工管理は、主に事業場外で業務に従事します。この場合、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用します（みなし労働時間8Ｈ）。
従いまして、時間外手当は発生しませんが、「外勤手当」として（基礎月収×20％）を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後06ヶ月目から）
年間休日:115日
◆週休2日制 ※お客様の都合により、土・日・祝が出勤の場合があります
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回～2回⇒内定
書面での適性検査有
