募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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［福利厚生充実／サステナブル企業／スキルアップできる環境］※高原価率で妥協のないモノづくり※ "イエナカ消費"で増収増益のレディス雑貨デザイナー※求人の魅力※
●"イエナカ消費"の身ごもり需要で2022年過去最高売上(200億超)／20～30代を中心に愛されるルームウェアであり、コロナ禍で追い風となり会社の20％以上を占める主力ブランド 雑貨デザイナー
●年収600万まで／アパレル雑貨やライフスタイルショップご経験者を中心に活躍しているポジション
●原価率や縫製工賃が一様に上昇している中、原価率の水準は30％台後半で、妥協のないもの作りが可能な環境
●多角的事業で安定感有／ビューティ、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業
●年間休日125日でワークライフのメリハリがつけられる環境
同社が展開するオリジナルレディスブランドでの雑貨担当として企画業務をご担当頂きます。各ブランドチームにてデザイン業務及びチームマネジメントに従事頂きます。
※今回はチーフの下の主要メンバー：サブチーフクラスを想定しております。
【業務内容】
●シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画
●素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
●商品企画会議への参加
●マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
●商品開発～サンプル管理までの職務全般
●チームマネジメント
等雑貨デザイン業務及びマネジメント業務
【組織構成】
チームは、20～40歳代までの女性が多い職場でディレクター(40代女性)のもと、20代～30代、15名程で構成。
【ブランドについて】
着心地にこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに合ったアイテムを”適性な価格”で実現した新しい商品を提案しています。コロナ禍での"イエナカ消費"需要もあり、売上好調なブランドです。レディス、メンズ、キッズも取り揃え、2021年は過去最高237億(同社売上の26％)を記録しております。
【提出書類】応募時に、過去のポートフォリオ
【選考回数】書類選考～課題作成～一次:企画部部長(40代女性)～二次:ブランド管理職～三次:社長
- 応募資格
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- 必須
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●レディス雑貨企画経験3年以上（ポーチ、スリッパ、シューズ・バッグ・革小物等)
※ブランド側でのご経験者
●illustrator/Photoshopでの資料作成経験
- 歓迎
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●同ブランドの世界観がお好きな方
●ぬいぐるみ等の立体物のデザイン経験のある方
●1つのアイテムだけではなく、「バッグ」「アクセサリー」「シューズ」「帽子」等、複数アイテムの企画経験
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力の高く、関係部署との関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度（事業所内託児所）、オーガニック&ナチュラルの社員食堂 フィットネスジム・ヨガルーム
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年間125日程(年度により異なる) 有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日※有給とは別
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定
