募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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［年間休日120日以上／時差出勤有／退職金制度有］※ スポーツ×ラグジュアリー 世界へ発信するブランド デザイナー※求人の魅力※
●コロナ禍でも今期増収増益／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業のデザイナー
●コロナ禍でスポーツ需要も高く、幅広い世代が楽しむことができる唯一無二のスポーツである事から今後の成長性も高い企業
●企業の核となるようなブランドとして今後力を入れていき、拡大フェーズに携わる事ができるやりがいの大きいポジション
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●働き方に柔軟／年休120日＆時差出勤制度＆過度な残業無しなど、福利厚生の整ったワークライフバランスの整った環境
同社のスポーツ×ラグジュアリー 世界へ発信するブランドの企画デザイン業務を担当して頂きます。現在2名体制で回されておりますので、手を動かすこともでき、アシスタントのフォローもできる方を想定しております。
【業務内容】
●シーズン毎の生地の選定 ・差別化商品の企画開発
●市場リサーチ
●商品の企画立案
●仕様書/資材明細作成
●マップ作成
●サンプル作成
●サンプルチェック
●納期/コスト/品質の管理
●その他企画業務に関わる附帯業務
【組織体制】
部長1名、アシスタント1名※事業拡大による増員
【同社について】
コロナ禍でも好調で増収増益。
(1)高所得者のターゲット
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、直営店舗国内10店舗、売上が好調でECも引き続き好調に推移しており、少数精鋭ながらビジネスが好調な企業様です。
【ブランドについて】
素材選び・仕上がりに至るまでこだわり抜いたデザインで大人のライフスタイルカジュアルを提案し、ブランド設立からウィットに富んだアイテムをリリースし続け愛されているブランドです。
海外の卸事業を中心に国内グループ店舗での展開、百貨店POPUPも行っており、成長フェーズのブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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●レディースアパレル企画業務経験2年以上(ブランド側・OEM側等不問)
●PCスキル（イラストレーター、フォトショップ、Microsoft Office）
- 歓迎
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●布帛を含めたオールアイテムの御経験
●スポーツウェア等親和性のある業態だと尚可
●アパレル生産管理のご経験・知識
●優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方
- フィットする人物像
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●ブランドビジネスへの興味をお持ちの方
●問題を解決できる実行力のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 企画デザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※時差出勤制度有
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 年間120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇)
- 選考プロセス
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面接2～3回(現場メンバー→人事部長→社長)※選考フローは変更可能性有
※デザイナーの場合、書類選考時にて履歴書・職務経歴書＋過去デザイン資料の提出必須
