募集要項
- 仕事内容
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分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工までの、事業主としての品質管理業務をお任せします。
【具体的には…】
・設計：設計図書確認
・施工：施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート等
・その他技術面における社内支援業務
当社は、東証一部上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【当社の魅力】
当社は、東証一部上場グループ会社としての安定感を背景に、さらに着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、 堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業して いただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・建築設備士
・施工管理技士（建築工事、管工事、電気工事）
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線「日比谷駅」、JR「有楽町駅」
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
※時間外労働：有
※フレックスタイム制：有（標準労働時間：1日8時間、8時～21時コアタイムなし）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円（残業手当：別途有）
月給：250,000～
※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代別）
◎昇給：正社員登用後 ※会社・個人業績等による
◎賞与：あり ※会社・個人業績等による
【年収例】
正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後（手当含む・残業代別）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・通勤手当（上限10万円まで/月）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施
■資格取得祝金制度
＜※社員登用後適用＞
・地域手当
・家族手当
・退職金制度
・社内預金制度、社内貸付制度
・福利厚生サービス会社提携
・団体生命保険
・財形貯蓄
・グループ従業員持株会
- 休日休暇
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☆年間休日124日 ※会社カレンダーあり
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇10日～20日（半日休暇制度あり）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→SPI→最終面接
