【髙松コンストラクショングループ】《東証プライム上場》■戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで。の転職・求人情報 17935261

募集要項

募集背景: 【募集背景】
■母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、
新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。
⇒この度は上記新規事業を一緒に立ち上げて頂く優秀な設計部隊の一員を募集致します。

仕事内容: ■戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで総合的にお任せします
■仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や区割り・ランドスケープなどの基本構想
■仕入れに向けた区割りプラン作成～プランニングをお任せします
《髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。》
【具体的業務内容】
（１）営業支援：買付検討時の区割りプランの作成など。
（２）戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで総合的にお任せします。
（３）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や区割り・ランドスケープなどの基本構想。
⇒設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し
⇒自由度が高く、アイデアを形にできる環境
（４）仕入れに向けた区割りプラン作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せします。
⇒チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。
⇒大規模な仕入れも想定しており「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

応募資格

必須: 《不動産・住宅業界の経験者を募集致します。》
【必須要件】
■木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）
※業界・学歴・性別不問

歓迎: 【歓迎経験/資格条件】
■木造戸建て住宅の企画・設計
■自社ブランドの商品企画経験
■CADスキル
■一級・二級建築士
■インテリアコーディネーター　他

募集年齢(年齢制限理由): ■25歳～39歳位の方
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【想定勤務地】
■以下の拠点の配属となります。
・東京都渋谷区広尾(恵比寿プライムスクエアタワー10F)

勤務時間: ■9：00～18：00(所定労働時間：8時間、休憩時間60分)
※時間外労働/あり
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。

年収・給与: 《給与形態：月給制》
■想定月額：(固定給)260,000円～
＋賞与3.75ヶ月分
■想定年収：500万円～800万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※賞与：3.75ヶ月分(2021年度実績)
※残業手当：別途支給
《年収例》
★840万円/50歳代　部長
★700万円/40歳代　課長
★430万円/20歳代　担当

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種制度/社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度　他
■各種手当/家族手当、住宅手当、業務手当、資格手当、消費税手当　他

休日休暇: 《年間休日127》
■完全週休2日制(土日・祝祭日)
■有給休暇/(入社時)10日～20日
■その他休暇/年末年始、夏季休暇、GW、慶弔　他

選考プロセス: ■書類選考⇒1次面接(営業部長)⇒※適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定
※適性検査：1次面接通過時にWebにて行います。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。
グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。
次の100年に繋がる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。
母体となる髙松建設は、賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入することとし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。

【会社の特徴】
(1)役員の多くは大手ハウスネーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。
また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億円-500億円を目指します。
(2)事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年に渡って資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。
(3)完全週休二日制(土日・祝祭日)、みなし残業なし。労働環境改善をす目指あなたにとって安心の環境を提供します。また、会社のスタートアップにあたるため、会社と共に成長をすることができます。

設立: 2019年4月

資本金: 3億円

従業員数: グループ連結：5,068名(2020年4月末)

【髙松コンストラクショングループ】《東証プライム上場》■戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月20日～11月2日）

【髙松コンストラクショングループ】《東証プライム上場》■戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで。

募集要項

会社概要

【髙松コンストラクショングループ】《東証プライム上場》■戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月20日～11月2日）