募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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"・人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案
・人事評価 評価制度運用、処遇管理
・労務管理 各種人事関連規則の運営、改定、社員ヒアリングの実施
・その他 教育・研修・採用"
- 応募資格
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- 必須
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"・金融機関での人事経験者
・人事評価、制度企画、労務管理、採用のうちいずれかの経験者"
- 歓迎
- "・金融機関での人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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調整能力
企画力
指導力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職・管理者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ９：００～１７：００（休憩６０分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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法定保険完備
退職金制度あり
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 一次面接 人事担当者・担当部長
