人事制度・企画
02４大手グループ企業の銀行業務での人事制度・企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～4月29日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/16 ～ 2025/04/29）
人事制度・企画
02４大手グループ企業の銀行業務での人事制度・企画
募集要項
募集背景
-
業務拡大による増員
仕事内容
-
"・人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案
・人事評価 評価制度運用、処遇管理
・労務管理 各種人事関連規則の運営、改定、社員ヒアリングの実施
・その他 教育・研修・採用"
応募資格
-
- 必須
-
"・金融機関での人事経験者
・人事評価、制度企画、労務管理、採用のうちいずれかの経験者"
- 歓迎
-
"・金融機関での人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
即戦力 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
調整能力
企画力
指導力
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
総合職・管理者候補
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
９：００～１７：００（休憩６０分）
年収・給与
-
500万円 ～ 899万円
待遇・福利厚生
-
法定保険完備
退職金制度あり
休日休暇
-
完全週休二日制
選考プロセス
-
一次面接 人事担当者・担当部長
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
銀行・信託銀行
設立
-
１９９３年８月
資本金
-
４５，０００百万円
売上高
-
６９２億円
従業員数
-
７５３名
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