募集要項
- 募集背景
- 事業強化のための要員募集
- 仕事内容
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集合住宅の大規模改修工事の施工管理業務をお任せいたします。主にマンション大規模修繕の施工管理を行っていただきます。並行して、後進の教育やマネジメント、現場の巡回なども実施していただくことがミッションとなります。施工は居住者様の生活を邪魔しないよう心がけますので、質の高い技術と工程管理が必要です。
具体的には、
・居住者様とのコミュニケ―ション
・見積書や図面や工程表の作成
・工事に必要な届書の作成と申請協力会社や資材の手配
・進捗管理やスケジュール調整、管理、職人への指示だしや確認
などです。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
- ・戸建て以外の修繕・改修・改装など（マンションや施設など）の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
６か月
- 勤務地
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本社／〒140-0002 東京都品川区東品川1-2-5
東関東支店／〒260-0001 千葉市中央区都町5-8-7
北関東支店／〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-53-12
南関東支店／〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-9
名古屋営業所／〒 461-0003 愛知県名古屋市東区筒井3-18-20
関西支店／〒564-0037 大阪府吹田市川岸町15-12
九州支店／〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-8-42
※配属はご希望の勤務地になります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【備考】
現場業務の場合は、
8:15-17:45（休憩90分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
【賃金内訳】
月額（基本給）：294,000円～409,600円
固定残業手当/月：68,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者12,500円／月、子1人5,000円／月
寮社宅：条件による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金
【教育制度・資格補助補足】
資格取得の奨励制度（建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士それぞれ1級取得後に特別手当100万円支給／各資格ランクごとに資格手当を支給／提携先の資格学校での支援あり）
【その他補足】
・出張手当、役職手当、地域手当
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度
・永年勤続表彰、有給休暇積立制度
・社員旅行、保養所、リゾートマンション所有
・イベント行事（旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り）
・時短勤務可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇
