募集要項
- 仕事内容
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10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。
東証プライム市場していて安定経営！
資格支援や福利厚生充実しており＋無理のない業務量で働きやすい環境！
【具体的には】
■ニーズ把握、現地調査、法規制調査
■企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討
■企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション
※ご経験やご希望によって担当や役割を決めさせていく予定です。
※若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集致します。
【同社の特徴】
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。
この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するための新チーム立ち上げメンバーをマネージャークラスを含めて幅広く募集致します。
- 応募資格
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- 必須
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■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所などでの実務経験
※一級建築士別途優遇
※基本設計、実施設計からのキャリアチェンジをお考えな方(尚可)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方。
■基本設計、実施設計からのキャリアチェンジをお考えな方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6か月
- 勤務地
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・東京事務所：東京都文京区
・大阪事務所：大阪府大阪市淀川区
・名古屋事務所：愛知県名古屋市中川区
- 勤務時間
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9:00~18:00（休憩：60分）
フレックスタイム制(コアタイム:有 13:00~16:00)
- 年収・給与
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年収：450万円～1200万円
月給：300,000円～800,000円 （固定残業代を含む)
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定。
■賞与：年2回(6月/12月)＋決算賞与8月
■昇給：年１回(8月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入予定)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■建築士定期講習費用の会社負担
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
- 休日休暇
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■年間休日116日(有給休暇年5日は計画的付与)
■週休2日制(月1回程度の土曜出勤の場合あり)※社内カレンダー参照。
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
