設計（建築）
新築分譲マンション構造設計業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、構造設計担当として用地取得の段階から、商品
企画、建築中、アフターサービスの段階まで幅広く関われる業務です。
施工後に起こる取り返しのつかない大きな構造ミスを防げる唯一と言って良い職種です。
【具体的には】
・用地取得のために実施する調査段階で適正なコスト算出・構造計画がなされているかのチェック
・商品企画段階において適正な構造計算がなされているかのチェック
・実施設計段階での協力事務所から出される構造計算書のチェック
・着工中、引き渡し後に現場で起きる問題点の解決
お客様に最後まで責任を持って向き合える唯一の存在は、売り主であるデベロッパーです。
その中でも、この構造設計は建物の安全性を確保し、お客様に品質の高い商品を提供するための非常に重
要な役割を持ちます。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
1.ゼネコンや設計事務所において構造設計業務のご経験がある方
2.過去に上記1.のようなご経験があり、現在はデベロッパーで活躍している方
一級建築士ないしは構造設計一級建築士をお持ちの方
(必須：構造設計一級建築士の受験資格
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級建築士、構造設計一級建築士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
求めるスキル
・用地取得時に必要となる構造に関するコストに対しての知識
・ゼネコン、設計事務所が作成する構造計算書に指摘が出来るだけの知識
・引き渡し後に発生する品質問題を解決できる知識
【尚可】
・住友不動産の商品クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方
・主体的に問題を発見すること、または解決するバイタリティをお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：40 休憩：60分 平均残業22時間/月
年収・給与
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【給与・条件】
想定年収：500万円～1000万円 ※経験により優遇
※固定年俸：600・650・700・750・800・850・900・950・1000万円～
経験、現年収に応じ個別提示の予定
今回の募集は1000万円程度も検討中
※一級建築士手当あり(60万円/毎年)
※時間外勤務手当含む
※スキルアップ等により昇給あり（査定による ５０万/年）
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤交通費：全額支給
・社会保険完備
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割
休日休暇
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【休日・休暇】
週休二日 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時日割り案分） 年末年始休暇 忌引休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接・適性検査→2次面接（部門面接）→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手総合デベロッパーで、分譲・賃貸などリテール事業に強い企業です。2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位（6,308戸）、首都圏1位（5,190戸）、近畿圏8位（677戸）。また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営しています。
堅調な伸びを見せるリフォーム市場で、抜群のブランド力と実績を誇る企業で、リフォーム累計受注棟数は10万等を達成し、多様化するニーズに応えるべく、商品ラインナップの開発などその品質に磨きをかけています。
【事業内容】
総合不動産業／ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
設立
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1949年2月
資本金
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1228億500万円
売上高
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1兆135億1200万
従業員数
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13,676名
入社実績
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- Nさん（52歳 / 男性)
- 課長クラス
- Mさん（31歳 / 男性)
- 一般職
- Mさん（40歳 / 女性)
- 一般職
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