募集要項
- 仕事内容
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営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。
切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。
具体的には
・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
・クライアントへのプレゼンテーションや調整
・監理スケジュール調整 等
案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。
※使用CADは、VectorWorksです。
※設計の主担当が1名、営業担当と兼務しているメンバーが1名おります。
配属部署は8名在籍
【当社の強み】
コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。
そのため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。
デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。
例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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店舗内装設計の経験（3年以上が理想）
CAD（VectorWorksなど）の使用経験
illustrator、Photoshopの使用経験
- 歓迎
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パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方
一級、二級建築士資格を保有されている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収400万円～600万円
年俸制となり12分割でお支払いします。
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【手当】
交通費全額支給
【その他】
慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※案件状況により休日出勤が発生した場合、代休取得して頂きます。
年間休日128日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回＋SPI・適性検査
