設計(建築)
【東京】自社ブランドマンション一級建築士~創業7年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー~
掲載期間:24/11/04~24/11/17求人No:OKPFK-004
再掲載設計(建築)

【東京】自社ブランドマンション一級建築士~創業7年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー~

株式会社TAPP
ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「Turn A Profit(利益を生み出す)」×「Partner(パートナー)」=TAPP
不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。

インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。
4期は68億円、5期は97億円、6期は152億円、そして7期は200億円を目指す、まさに成長期に入っております。

この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
仕事内容
【担当物件】
東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンション「CREST TAPPシリーズ」が中心。投資用の為お客様の利益最大化を実現する物件です。
【お任せする役割】
・敷地に対してのボリューム出し
・詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで
・設計事務所・ゼネコン打合せ
・設計図具現化の施工管理
応募資格
必須
・一級建築士資格
・ワンルームマンションの設計/施工管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
◆東京本社
 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
年収・給与
年収:650万円 ~ 1000万円
月給:50万円~85万円
待遇・福利厚生
■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇
<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
エントリー

書類選考

面接(2~数回)
※一次選考はオンライン

内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務
■不動産投資コンサルティング事業
■セミナー事業
設立
2016年11月
資本金
100,000,000円
従業員数
130名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社TAPP
設立
2016年11月1日
資本金
1億円
代表者名
山地学
従業員数
134名
事業内容
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマーケティングオートメーションを確立し、業界に新しい基準を創っていきます。

■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
■インターネット集客を活用したセミナー運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■自社ブランドマンション建設
■中国マーケットへの不動産販売事業

TAPP(タップ)では、資産運用に興味を持った方にWEBセミナーへご参加いただき、不動産を中心とした資産形成のお手伝いを差し上げております。また、自社ブランドマンションの建設、海外マーケットへの不動産販売など、6期目ながら多くのサービスを行っております。
事業所
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
ホームページ
https://tapp-co.jp/
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