設計(建築)
【東京】自社ブランドマンション一級建築士~創業7年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー~
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:OKPFK-004
再掲載設計(建築)

【東京】自社ブランドマンション一級建築士~創業7年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー~

株式会社TAPP
ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「Turn A Profit(利益を生み出す)」×「Partner(パートナー)」=TAPP
不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。

インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。
4期は68億円、5期は97億円、6期は152億円、そして7期は200億円を目指す、まさに成長期に入っております。

この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
仕事内容
【担当物件】
東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンション「CREST TAPPシリーズ」が中心。投資用の為お客様の利益最大化を実現する物件です。
【お任せする役割】
・敷地に対してのボリューム出し
・詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで
・設計事務所・ゼネコン打合せ
・設計図具現化の施工管理
応募資格
必須
・一級建築士資格
・ワンルームマンションの設計/施工管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
◆東京本社
 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
年収・給与
年収:650万円 ~ 1000万円
月給:50万円~85万円
待遇・福利厚生
■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇
<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
エントリー

書類選考

面接(2~数回)
※一次選考はオンライン

内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務
■不動産投資コンサルティング事業
■セミナー事業
設立
2016年11月
資本金
100,000,000円
従業員数
130名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社TAPP
設立
2016年11月1日
資本金
1億円
代表者名
山地学
従業員数
134名
事業内容
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマーケティングオートメーションを確立し、業界に新しい基準を創っていきます。

■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
■インターネット集客を活用したセミナー運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■自社ブランドマンション建設
■中国マーケットへの不動産販売事業

TAPP(タップ)では、資産運用に興味を持った方にWEBセミナーへご参加いただき、不動産を中心とした資産形成のお手伝いを差し上げております。また、自社ブランドマンションの建設、海外マーケットへの不動産販売など、6期目ながら多くのサービスを行っております。
事業所
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
ホームページ
https://tapp-co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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