募集要項
- 募集背景
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契約査定チームは生命保険会社のコア業務の一つである新契約引き受け業務を行う部門です。新契約増加に伴う体制強化のため、シニアアンダーライターもしくは管理職候補者を募集します。
高度な判断スキルを持ち、メンバーとともに成長し、組織全体を牽引していく役割が期待されます。
- 仕事内容
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職務内容
【シニアアンダーライター】
・新契約の引受査定業務（高額申込を中心とする環境・医務・募集管理面から新契約引受の可否判断）
・各種プロジェクトへの参画
・後継人材の育成
【管理職】
・査定ユニットの管理運営
・アンダーライティング知見をベースとしたチーム内外との連携や折衝
・営業店からの相談・異例処理の判断対応
・管下社員の育成
- 応募資格
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- 必須
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経験・スキル・資格・学歴（必須）
大学卒以上
生命保険の引受査定業務経験（医務・環境）
生命保険関連資格（専門課程・変額・外貨・生保講座）
自発的に問題解決に動くことができる主体性
論理的・合理的な思考力
周囲と協調して業務を進められるコミュニケーションスキル
優れた事務処理業務スキル
PC基礎スキル（Excel、Word、PPT）
経験・スキル・資格・学歴（なお可）
高額査定の知識、経験
５年以上の引受査定経験（検診・健康診断書扱い含む）
管理職・リーダーとしての経験
日本アンダーライティング協会資格
人材育成・研修実施経験
ACCESS、Excelでのツール作成経験
プロジェクトマネジメント経験
英語力（ある程度の読み書きができる程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35－45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9時～17時（休憩1時間）
在宅可(週2)、フレックスタイムあり
- 年収・給与
- 700～1,200程度の幅で、経験に応じて決定となります。(賞与込み)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断（35歳以上は人間ドック、40歳以上オプションの肺がん検診、50歳以上オプションの脳検診）など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（半日単位の取得可能）、特別連続休暇（5日間）、特別有給休暇（慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ）、能力開発休職など
