設計(建築)
構造設計
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:SAERC-11
設計(建築)

構造設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
【職務概要】
建築構造設計の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
新築建物の構造設計・監理
既存建物の耐震診断・耐震補強設計

集合住宅・事務所・工場・公共施設まで、建築に関する調査・企画・構想・計画を「SS3」「SS7」を中心とした解析ソフトや「AutoCAD」を中心としたCADソフト及びBIMを駆使した質の高い設計を行っております。
また、基本設計から実施設計、監理まで一貫して経験することができます。

<総合建設コンサルとしての強み>
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。
<新しい建設コンサルタントの役割>
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、
今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。
<国際的な事業展開>
同社は1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。
応募資格
必須
・1級建築士または、1級建築士一次試験合格者の方
雇用形態
正社員 ※試用期間有
勤務地
東京都
勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間40時間/月(残業代全額支給)
年収・給与
650万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
月給制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日~20日) ※年間休日124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業の内容】
総合建設コンサルタント事業
【会社の特徴】
同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして50年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5,000万円
売上高
213億円
従業員数
1,159名

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株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田6F
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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