募集要項
- 募集背景
-
【募集理由】
《受注数の増加に伴い、設計数・着工現場数も増加しています。営業社員の採用に比例して技術系部門も強化していきます。》
■今期30％成長を遂げ「建築完工数ランキング全国1位」の当社が、グループ2,000億円を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。※120現場予定が150～160現場に増大！
- 仕事内容
-
《自社での分譲マンションの企画・設計》《ディベロッパー事業として自社での分譲マンションの企画・設計を行います》
・都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
・お客様へのデザイン提案・プレゼンテーション
・企画設計～実施設計
・著名建築家・デザイナーとのコラボ
・新商品開発
・都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
・お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション
・企画設計～実施設計
・著名建築家・デザイナーとのコラボ
・新商品開発
《業務の詳細》
◆用地仕入後、どのようなマンションづくりをしたら良いか、プランニングをして行きます。
◆商品企画として上流工程のポジションになります。企画～建築まで全て自社で行います。
◆まだ当社として分譲マンションは少ないため、今後発展していく主力事業の一端を担う重要なポジションになります。
《配属部署について》：
■プラン設計、実施設計、設備設計、構造設計担当総勢で約40名在籍
《仕事の魅力ポイント》
■オーダーメイドびよるマンション企画
⇒意匠性の高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジ出来ます
■マンション・アパートのみならず、ビルディング、商業施設など幅広い建築物件を担当
■チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・建築設計の経験をお持ちの方
・一級/二級建築士の資格保有者
- 歓迎
-
■尚可条件
・マンションディベロッパーや建設事務所などでの企画設計の経験お持ちの方
・都市や街づくりなどの不動産開発の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・決まった型の建築ではなくバリエーションのある建築が好きな方
・安定した経営をしている堅実な会社で働きたい方
・チームワークを大事にする組織で仕事がしたい方
（能力評価の差はあるが極端な成果主義ではない）
・高年齢になっても働き続けたい方(60歳以上でも条件は変わりません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
《首都圏エリア》
■東京本社/東京都千代田区神田
※首都圏メインですので転勤はありません
- 勤務時間
- ■9：00～18：00
- 年収・給与
-
■給与形態/月給制
※想定月給/33万円～65万円
※想定年収/500万円～850万円程度
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
（前職年収をできるだけ考慮します）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
※社員寮(自宅から通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
※交通費/全額支給
※健康診断
※資格取得割引制度
※資格合格お祝い金制度
※技術系資格受験料・登録料実費支給
※ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
※社内フットサル部 など
- 休日休暇
-
■週休二日制(土日・祝祭日休み)
※年間休日/112日
※その他休暇制度/年末年始、夏季、特別、慶弔、産休・育休、介護 など
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒2次面接(部門長)⇒内々定⇒役員決裁⇒内定
※内々定後、社内決裁が行われます。その後正式内定になります。
