設計(建築)
木造戸建て住宅の建築設計業務【埼玉・東京】
掲載期間:24/04/01~24/05/26求人No:KCGC-m-071-7
設計(建築)

木造戸建て住宅の建築設計業務【埼玉・東京】

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大で引き合いが増えたことに伴い、人員強化のため建築施工管理を募集します。
仕事内容
木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。
【具体内容】
■お客様とのプラン、各仕様等の打ち合わせ。
■申請図面、完成図面の作成。

■同社の木造住宅
(1)J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。




応募資格
必須
【必須要件】
■木造住宅の設計経験
■CAD経験
■運転免許:要(AT限定可)
●経験年数:3年程度目途(若手不問)
●高卒以上
●年齢:不問(30代、40代大歓迎)


歓迎
【歓迎要件】
■建築士一級、二級
■若手未経験者もやる気の或る方大歓迎
【環境】
当社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染
んで頂けます。
フィットする人物像
【求める人材】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
■人と関わることが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
狭山本社(埼玉県狭山市)
大泉出張所(練馬区)
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【給与・条件】
年収:400万円~800万円 ※経験を考慮して決定
*月給には、固定残業代30時間分(4万7000円~8万9000円)を含む。時間超過分は追加支給
賞与:年2回 
昇給:年1回(実績:3.5か月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
交通費規定内支給(上限月100,000円まで)
加入保険等(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度あり(勤続5年以上)
各種手当有(時間外手当、資格手当、現場手当など)
管理手当(時間外の有無に関わらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代
支給) ※管理職として登用の場合、管理手当てではなく役職手当が支給されます。
休日休暇
【休日・休暇】
毎週水曜日、隔週火曜日もしくは木曜日
※年間休日カレンダーによる★年間休日105日
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→(2次面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木・建築一式 総合建設業
建設工事の請負、企画、設計、監理及び
コンサルティング、土地建物の売買及び仲介
各種建物リフォーム企画&施工住宅設備、インテリアコーディネイト

【企業概要】
埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
設立
1982年7月
資本金
1億円
売上高
477億2600万
従業員数
311名
入社実績
Iさん(51歳 / 男性)
建築積算

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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