募集要項
- 募集背景
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事業拡大で引き合いが増えたことに伴い、人員強化のため建築施工管理を募集します。
- 仕事内容
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マンション、ビル、工場、商業施設などのS・RC新築工事の施工管理をお任せします。
【特徴】
住協グループが主な案件主の為、納期管理は非常にスム ーズです。施工実績も多数あり、現場の職員数は
約70名。お住まいになるべく近い案件をご担当いただくよう、働きやすさにも配慮しています。
【エリア】
東京、千葉、埼玉が中心
◎残業平均30時間/月。社を上げて労働時間短縮に取り組んでいます。
◎取引業者…東京のビル部門は、都内の中堅～全国区の大企業ともお付き合いがあります。
施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
年齢や入社年数にとらわれずやる気や実績を評価し仕事を任せているため、自分次第でいくらでもキャリアアップできる環境です。
あなたの経験を活かせる絶好の職場です。高収入も目指せます。
また、引っ越しを伴う転勤もありませんので腰を据えて長く働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
【必須】S造またはRC造建築物の施工管理のご経験のある方
【魅力】『転勤なし』で、安定して腰を据えて働くことが可能です。
- 歓迎
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【歓迎要件】
建築施工管理技士１級・２級
建築士一級・二級
【環境】
当社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染
んで頂けます。
- フィットする人物像
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【求める人材】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
■人と関わることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店（渋谷区代々木）※JR線「新宿」徒歩5分、都営線・京王新線「新宿」駅徒歩1分、
狭山本社（埼玉県狭山市）
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：500万円～900万円 ※経験を考慮して決定
＊月給には、固定残業代30時間分(4万7000円～8万9000円)を含む。時間超過分は追加支給
賞与：年2回
昇給：年1回（実績:3.5か月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
交通費規定内支給（上限月100,000円まで）
加入保険等（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度あり(勤続5年以上)
各種手当有（時間外手当、資格手当、現場手当など）
管理手当(時間外の有無に関わらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代
支給) ※管理職として登用の場合、管理手当てではなく役職手当が支給されます。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休二日制（日曜日、土曜日隔週）
※年間休日カレンダーによる★年間休日105日
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→（2次面接）
