募集要項
- 募集背景
- 2020年東京オリンピック・パラリンピック開催による建設工事需要及び主要都市も再開発需要の拡大が背景の積極採用になります。次世代の当社を担う新しい人材を求めます。
- 仕事内容
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各業界のトップクラスのお客様との取引が中心。☆オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における建築・内装工事も
新設・保守・改修工事全般を担当頂きます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引がほとんどになります。
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて
現場のモチベーション及び生産性を高めて行く役割になります。
・又、ゼネコンや工事業者、施主様など多方面の関係部署との折衝業務も担当頂きます。
※実際の業務は数百万円~数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、スキルに応じた
工事に携わって頂きながらステップアップ頂きます。
※入社2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んで頂き期間と考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒以上
・1級建築施工管理技術士有資格者
・建築業における施工管理の実務経験を持たれた方。
【あると望ましい経験】
・建築士有資格者歓迎
・現場代理人経験者歓迎
- 歓迎
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・1級建築施工管理技術士有資格者、建築士有資格者
・大型案件での現場経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~52歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求められる人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理技術者(内装工事における施工管理業務全般)
- 勤務地
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本社:東京都港区芝浦
※転勤は当面無し、工事対応により出張の可能性あり。
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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想定年収:500万円~850万円
月給制:21万円以上
賞与年2回(6月・12月)…昨年実績4か月
役職手当、住宅手当、時間外手当、資格取得祝い金など
※想定残業時間を加味した年齢別概算年収
35歳:610万円、40歳:710万円、45歳:790万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災、厚生年金、健康)
退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日:126日
週休2日制(土・日・終日)・GW・年末年始・夏季・リフレッシュ・ボランティア・介護
- 選考プロセス
- 書類選考後、1~2回の面接、(筆記試験無し)
- キャリアパス・評価制度
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・スキルに応じた工事に携わって頂きながらステップアップ頂きます。
※入社2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んで頂き期間と考えています。
(腰を据えてキャリアアップする事が出来ます。)