募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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<具体的な業務内容>
【担当業務】 同社の意匠設計もしくは設備設計を担当して頂きます。
※意匠設計
基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで担当いただきます。
※設備設計
新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水まわり、空調、昇降機など、
設備全般に関する基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで行います。
【手掛ける案件】
■建物:マンション、学校、病院、オフィスビル
■規模:700~4000平方メートル
■種類:S造、RC造
【出張となった場合の働き方】
■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
■出張手当:社内規定による
■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
【特徴・魅力】 同社は名証2部上場の関連会社であり、資金面では安定した経営を誇っております。
また、新卒社員を毎年採用しており、教育や資格取得に対する意識が高く、サポートが充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■必要な資格・経験
・S造・RC造(マンション、商業施設など)の設計実務経験がある方 ・(1級・2級)建築士資格ほかお持ちの方
・普通自動車運許(第一種)は必須です
- 歓迎
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【歓迎要件】
・一級建築士 建築設備士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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【勤務時間】
本支店・営業所:8:30~17:30
作業所:8:00~17:00
- 年収・給与
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【給与・条件】
想定年収:400万円~900万円 ※経験等を勘案し当社規程により面談の上決定致します。
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社会保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
<その他補足>
■資格手当
■営業手当
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■報奨金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日日数123日
土曜 日曜 祝日 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 他
平均有給取得日数:7.9日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
- キャリアパス・評価制度
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<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など