募集要項
- 募集背景
- 建設工事管理及び設計監理要員の補充
- 仕事内容
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◆建築工事管理、設計監理、CM業務
具体的職務内容：
・親会社グループ全体の建物（工場、事務所）の新築計画、改修工事計画等の計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等）及び工事管理（品質、スケジュール、施工図の確認等）
・賃借オフィスのレイアウトの作成、什器備品の選定、工事管理
・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務（CM業務）
職場の雰囲気：
・建築、設備の専門家がおり、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場
・募集職場人数（建築チーム）：4名、 平均年齢：50歳
・テレワーク： 可 実施率約80%（慣れるまでは出勤メイン）
■残業あり 平均残業時間： 20Ｈ～30Ｈ程度
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
・建設現場管理経験者または建築設計経験者
（２）経験スキル
・CAD操作経験者
（３）その他
・普通自動車運転免許
・学歴不問、性別不問、日本国籍
２．希望条件
・工事管理及び設計経験者であれば、設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンは問いません（尚可）
・資格： 一級建築士又は一級建築施工管理技士取得者（尚可）
- 歓迎
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◆建設現場管理経験者または建築設計経験者
◆CAD操作経験者
◇工事管理及び設計経験者であれば、設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンは問いません（尚可）
◇一級建築士又は一級建築施工管理技士取得者（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・建設現場管理経験者又は建築設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
- ５５０万円～７００万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
