人事(採用・労務・教育など)
労務管理 ※大手総合商社100%出資/福利厚生充実/残業少なめ/将来の管理職候補
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労務管理 ※大手総合商社100%出資/福利厚生充実/残業少なめ/将来の管理職候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/01 ~ 2022/09/16)
人事(採用・労務・教育など)

労務管理 ※大手総合商社100%出資/福利厚生充実/残業少なめ/将来の管理職候補

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
人事労務全般を見ていただきます。
雇用契約書や就業規則等の管理(法改正に伴う改定含む)
従業員の勤怠管理(システムの管理含む)
給与・賞与の計算
社会保険関連業務
安全衛生管理
人事制度に関する情報収集及び企画・立案
その他の労務関連業務全般
応募資格
必須
労務業務の経験(3年以上)のある方
大卒以上
歓迎
社会保険労務士は優遇
フィットする人物像
■コミュニケーション力がある方
■柔軟性、臨機応変さ
雇用形態
契約社員6ヵ月、その後、正社員登用前提
勤務地
東京
年収・給与
400万 ~ 600万
経験や能力等を考慮の上、社規定により決定
休日休暇
休日/完全週休2日制(土・日)、法定祝祭日、年末年始(6日)
休暇/年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度 等
選考プロセス
書類選考、面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
保険代理業務を展開する大手総合商社100%出資会社
設立
1970年代
従業員数
約80名
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Q.
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