施工管理(建築)
<兵庫県芦屋市>【2×4工法の施工管理】大手G/年間休日120日/直行直帰可/社用車貸与/転勤なし
施工管理(建築)

<兵庫県芦屋市>【2×4工法の施工管理】大手G/年間休日120日/直行直帰可/社用車貸与/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/25 ~ 2024/07/08)
施工管理(建築)

<兵庫県芦屋市>【2×4工法の施工管理】大手G/年間休日120日/直行直帰可/社用車貸与/転勤なし

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化を図るための増員募集
仕事内容
残業月平均は20~25時間で働きやすい環境!
同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工監理業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
・社内担当者との打ち合わせ業務
・工事管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理)
・協力会社への指示、折衝業務

着工前からホームコンサルタント(営業職)、アーキテクト(設計職)とプロジェクトに参加結成し、
お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
※携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
※入社の際に、社用車を貸与されますので、自宅から直接現場への直行直帰も可能です。
応募資格
必須
・2×4工法での木造戸建住宅の施工監理経験
※2×4工法の住宅の施工管理経験がない方は、一時経験を積んで
 いただくため、東京勤務を経験いただく可能性もあります。
・2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の有資格者
・普通自動車免許(AT限定可)
※社用車の業務使用もあります。
歓迎
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
フィットする人物像
・コミュニケーションを取り、業務をスムーズに進められる方
・フレキシブルに対応できる方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(条件変わらず)
勤務地
兵庫県芦屋市
※転勤なし
※自宅から現地へ直行直帰も可能です。

最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


勤務時間
9:30~18:00 (休憩:60時間)
※残業については、会社を挙げて月の残業が45時間を回らないように
 してますので、残業は少なめです。
年収・給与
■想定年収:400万円~700万円
■月給:300,000円~500,000円(固定手当を含む)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ(計4回)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・奨励資格手当支給制度
・東京ディズニーリゾート・コーポ
 レートプログラム

【手当】
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
休日休暇
・年間休日120日
・火・水曜日定休
・年次有給休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
※企業カレンダーあり
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※Web適正試験あり。
※内定が出た際に、オファー面談があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●戸建注文住宅の設計・監理・施工請負(2×4工法・RC工法など)
●集合注文住宅の設計・監理・施工請負(2×4工法・RC工法など)
●医院・店舗の設計・監理・施工請負(2×4工法・RC工法など)
●リフォームの設計・監理・施工請負(戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など)
●住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング
●土地有効活用のコンサルティング
●不動産の仲介・媒介・販売・購入
●住宅に関する技術の開発
●住宅に関するアフターサービス
●土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス
●インテリア関連商品の販売
●生命保険の募集に関する業務並びに損害保険代理業
設立
1984年7月
資本金
4億5000万円(三菱地所株式会社出資)
売上高
282億円
従業員数
491名
入社実績
Kさん(40歳 / 男性)
設計職
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