募集要項
- 仕事内容
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【所属部署のミッション】
自然エネルギー発電所の設計に関する事項
自然エネルギー発電所の部材調達および建設工事に関する事項
自然エネルギー発電所の維持管理および保安に関する
【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）
※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性有り
【具体的には】
・発電及び予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動
- 応募資格
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- 必須
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【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
【下記いずれかに該当する方】
・太陽光発電所もしくは風力発電所の保守・管理業務に1年以上従事
※太陽光発電所もしくは風力発電所の保守・管理経験があると好ましいが、未経験でも可
・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカーからの第二新卒優遇
・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係る
ものは優遇）
＜歓迎要件＞
・電気主任技術者等の有資格者
・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験
・英語を用いた実務経験
※地熱発電、バイオマス発電、蓄電池等、エネルギー関係の経験をお持ちの方がいらっしゃれば検討いたしますので、ご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員正社員(試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:15（休憩1時間）
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収5,000,000円～8,000,000円
月給：300,000～470,000円
基本給：245,000～380,000円
※想定年収には賞与6か月分と時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算
※月給には時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算
※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する
- 待遇・福利厚生
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社会保険：厚生年金保険、健康保険、介護保険（満40歳以上）、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会など
研修制度：e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など
- 休日休暇
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・土、日、祝日、年末年始
・恩人感謝の日（4/30～5/2のうち会社の指定する日1日）
・年次有給休暇：初年度入社月による、次年度以降16日～
・特別有給休暇：リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など
・特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次面接→通過の場合(SPI受験／源泉徴収票提出)→2次(最終)面接→内定
