設計(建築)
【マネージャー候補】 医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング
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【マネージャー候補】 医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/30 ~ 2022/09/12)
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【マネージャー候補】 医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング

募集要項

仕事内容
エンジニアリング事業部における医薬品プラントのエンジニアリングマネジメント、及び設備設計・積算業務

【具体的には】
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・医薬品工場建設に関わるプロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
・技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
・設計ならびにプロジェクト工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
・各セクションとの調整業務
応募資格
必須
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
・医薬品プラントでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上目安、人数・規模不問)
・医薬品プラントでのエンジニアリング経験(10年以上目安)
※即戦力としての採用となるため、医薬品プラントでのエンジニアリング業務経験を必須といたします。

【歓迎(WANT)】
・医薬品プラントでのエンジニアリング経験があり、今後プロジェクトの取り纏め、マネジメントに興味がある方
・医薬品の製造をユーザー側でプラント建設に携わった経験のある方でエンジニアリングに興味のある方

【求める人物像】
・下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)
年収・給与
▶マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
諸手当:通勤手当、家族手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
待遇・福利厚生
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
その他:独身寮制度あり
諸施設:保養所
休日休暇
★年間休日125日(今年度実績)
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更となる場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:
産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。

同社の魅力:
・サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
設立
1964年9月15日
資本金
資本金:30億円
売上高
1,017億円(2020年度実績)
従業員数
1,322名(2021年3月31日現在)
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