施工管理(建築)
【建築施工管理】弊社をリードする経験豊富なリーダーを募集
掲載期間:24/04/18~24/05/08求人No:RSG-13811
施工管理(建築)

【建築施工管理】弊社をリードする経験豊富なリーダーを募集

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界遺産=奈良県薬師寺の白鳳伽藍復興事業を手掛けた総合建会社
基本直行直帰+転勤なし+完全週休2日制
弊社をリードする工事長、所長クラス!
主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした
建築工事(新築)の施工管理をお任せします。
※伝統建築の復興、修繕工事にも携わることも将来的に可能。

<具体的に>
主任技術者として
・施工計画を作成
・現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。

【施工実績例】
都内の競馬場諸施設、都内音楽ホールの改修、長野県内の大学各学部棟、工業大学本館他各号館、
世界遺産寺の伽藍復興事業、寺院の保存修理、ホテル改修、寺修復事業等、寺記念事業、渋谷内のタワーなど
応募資格
必須
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の所長経験のある方

【歓迎条件】
■1級建築士の資格をお持ちの方

【フィットする人物像】
■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■若手教育にもご尽力いただける方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都千代田区
現場:東京23区を中心に首都圏内(基本直行直帰)

【最寄駅】
各線 九段下駅 徒歩7分
各線 市ヶ谷駅 徒歩10分
※転勤なし(地元勤務などの希望があれば支社への異動可)
勤務時間
8:00~17:00(休憩:60分)
年収・給与
年収 500万円?750万円

■賞与:年2回(昨年実績)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■子育支援手当
■退職金制度あり、
■寮社宅あり
■社員持ち株制度
■工事表彰制度
■営業情報報奨金制度
■グループ内保養施設有り
■資格取得支援手当
■社員紹介制度
■その他表彰制度
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。
その際は出勤手当を支給致します。
休日休暇
■年間休日数120日以上
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■産前産後休暇、
■育児・介護休暇
■生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与(規程あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来培ってきた技術と豊かな経験。
それは世界遺産の復興工事に華を咲かせ、今もなお重要文化財の耐震、修復工事へとつながっております。

【事業内容】
▼土木建築工事請負
▼土木建築設計、監理及びエンジニアリング
▼都市計画に関する企画、調査、設計
▼経営コンサルティング及び市場調査業務
▼宅地建物取引業
設立
1931年5月
資本金
1億円
従業員数
143名(2022年1月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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