募集要項
- 募集背景
-
弊社は大阪市内を中心に、土地開発から、建物の設計、施工、販売、アフターまでの「住まいづくりの自社一貫体制」を強みに創業40年を迎えました。
お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをつくりあげる「規格型注文住宅」を中心に、大阪市内での狭小地建築や事務所や店舗といった非住宅も手掛け、北摂、阪神方面へのエリア拡大と共に日々進化を続けております。
【募集背景】
コロナ禍においても増益増収を実現し、新規事業の立ち上げも盛んな今、更なる業績拡大と社会貢献を図っていくため「経営基盤の強化」のための人員募集です。
設計チームは20代～30代中心でまだまだ成長過程のメンバーが多いため、しっかりと業界を渡り歩いてこられた経験豊富な方を迎え入れたいと考えています。
社会情勢や世の中の流れに柔軟に対応しこの先の未来もお客様に選ばれる存在であり続けるために、私たちにしかつくれない価値を提供できる会社を目指しています。そんな今だからこそ、既存の手法にとらわれず仕組みづくりから再構築いただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
注文建築やモデルハウスの意匠設計を中心に、お施主様との打合せをはじめ販売営業や現場監督との連携、新商品企画などをお任せします。「選ばれるハウスメーカー」としてのブランド確立を目指して下さい。変わりゆく時代のニーズに合わせた柔軟な発想で未来を予測し、より長く快適に住まう「価値ある住まい」を提案するお仕事です。
大阪市内の狭小地での提案力に強みがある弊社では、よりデザインや商品展開に力を入れ、他社とは一線を画した強いチーム体制を目指しています。
貴方には設計チームのマネージャーとして、若手の育成に今まで培った経験を存分に発揮して下さい。
ゆくゆくは一事業部門としての独立を目指し、会社を運営する「経営幹部」としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
◎設計監理
◎施主様との打合せ（間取り提案～設備仕様決め、色決めのサポート、見積等）
◎事業の進捗管理、計画策定など部門会議への参加
◎設計図面の作成、法令チェック
◎新商品企画の提案、改定
◎外部申請機関や各官公庁との打合せ
- 応募資格
-
- 必須
-
・チームや部署をマネジメントした経験(人数は問いません)
・建築士資格をお持ちの方（一級、二級）
- 歓迎
-
・非住宅や木造以外（RC、SRC造）の設計経験
・チーム発足や新規事業立ち上げなどのスタートアップ経験
・インテリアコーディネーターの経験や資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・変化や新しいコトの取り入れに対して柔軟に受け止め、前向きに楽しめる方
・会社のビジョンや取り組みに共感し、一緒にチャレンジしたいと考えていただける方
・自身のことだけでなく、チームや組織全体など俯瞰的な視点で物事をとらえられる方
・新しいアイデアや発想を練ることに貪欲で弊社の既存の手法にとらわれない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【管理職】規格型注文住宅からリノベーションまで幅広く手掛ける意匠設計
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
-
800万円 ～ 1299万円
月給58万円～
基本給25万円＋役職手当＋特別手当（職能給）
※能力やご経験に合わせてご提示させていただきます
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（月額2万円迄支給）
住宅手当（当社規定による）
社会保険完備
社員旅行
- 休日休暇
-
隔週週休2日制（毎週水曜日＋第1・3火曜日）※会社カレンダーによる
年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇
- 選考プロセス
-
経営に関わる重要ポジションのため、特別オファーからの面接は役員以上が対応いたします。
面接（1～2回)→内定→ご承諾→ご入社
