募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務、長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
- 応募資格
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- 必須
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・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
【以下のいずれか必須】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
- 歓迎
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・前職がゼネコン系・設計事務所に勤務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続していただく想定の為、年齢を制限させていただいております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県 / 東京都 / 福岡県
※求職者様の希望により、選択可能ですが、地域ごとに年齢制限は異なります。
・本社（東京） 2名 / 28歳～56歳
・東日本事業部（仙台）1名 / 35歳～61歳（即戦力・ベテラン希望）
・九州事業部（福岡）1名 / 28歳～56歳
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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500万円 ～ 1299万円（年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む）
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・転勤なし
・昇給年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給）
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳（65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です）
・退職金制度あり
・健康診断
・育休・産休・介護休暇
・勤務時間に関する制度
※在宅勤務の推奨/三井不動産、野村不動産のシェアオフィスの活用で直行・直帰可能
■福利厚生
・短時間正社員制度
・育休・産休・介護休暇
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・65歳以降の継続勤務
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日・祝日）
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
