募集要項
- 募集背景
- 法人営業部の案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の受注増に伴う、設計部門(法人設計課)の人員強化(欠員補充＆増員)のため。
- 仕事内容
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同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。【具体的には…】
同社の「住まいの健康」をコンセプトとした法人向け案件の設計業務全般をお願い致します。
幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等の施設が対象となります。
ご契約後、お客様との打合せを重ねながら、プランニングから仕様検討、図面確定まで実施して頂き、その後施工管理への引渡しまで担当して頂きます。
【担当者コメント】
●「家族の健康を守る住宅」の技術力をお年寄りの施設や保育園など、地域の皆様に提供できる仕事です！
●お客様から直接施工を依頼されるたしかな信頼関係
独自の技術力と家族の暮らしを守るコンセプトに対する購入者の方からの信頼も厚いものがあります。
この法人部門立ち上げのきっかけは、住宅をを建築されたお施主様が幼稚園の経営者でもあり、同社の家づくりに共感し、経営されている幼稚園の建て替えをご依頼いただいたことがきっかけです。
幼稚園から高齢者施設など、同社のお客様が利用されるかもしれない施設を、同社が施工し、地域の健康を守っていく、そんな未来も描ける、高い使命感のある重要なお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅・マンション・店舗等の何かしらの一般建築物の建築設計実務のご経験 (目安 2 年以上)
・必要資格：2 級建築士、普通自動車運転免許
- 歓迎
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資格：1級建築士
経験：W造の戸建て住宅設計経験※S造・RC造・SRC造でも可
- フィットする人物像
- ・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県大野城市
※転勤：入社後の転勤(異動)の基本ありませんが、会社状況により可能性が有ります。
出来る限りご本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
自動車通勤：可
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
（1）7:00-16:00（2）8:00-17：00（3）10:00-19:00（4）11:00-20:00（5）12:00-21:00（6）13:00-22:00
時間外労働:有平均 10～20 時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：380万～650万円
賞与：年2回（2月・8月）
経験・能力等により決定
昇給：年1回（8月）
※賞与は6ヶ月の査定にて決定、2回計：基礎給与の2ヶ月分支給。
※あくまでも上記金額は目安のため、選考を通じて変動する可能性がございます。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※試用期間中の給与条件や待遇等に変更はございません。
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当等（会社規定有）、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、住宅手当・赴任手当、家族手当、勤続手当
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40 歳以上）、労災保険
【福利厚生】
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）、マイカー通勤可 (※無料駐車場有)
育児休業・介護休業、自社契約保養施設のバリュー割引 (温泉施設・レジャー施設・飲食店等の割引き利用)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
※上記に有給取得推進日が6日有り。年間114 日（2020 年実績）。
完全週休 2 日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。
【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与
