募集要項
- 募集背景
- 受注堅調
- 仕事内容
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【業務内容】
主にマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。並行して、後進の教育やマネジメント、現場の巡回なども実施していただくことがミッションとなります。施工は居住者様の生活を邪魔しないよう心がけますので、質の高い技術と工程管理が必要です。
【詳細】
居住者様とのコミュニケ―ション、見積書や図面、工程表の作成、工事に必要な届書の作成と申請協力会社や資材の手配、進捗管理／スケジュール調整、管理、職人への指示だしや確認※金額：5,000万～数億円（100世帯規模の案件が約7割）／工期：半年～1年／職人：1日当たり平均30名程度
【需要の高い修繕・改修工事の大手優良企業／大規模修繕業界で知名度高・現場とのリレーションの良さに定評／社員同士フラットな社風】
特徴（1）安定性：今期はマンション事業で売上高80億円突破し大規模修繕業界・全国トップ10入りを果たしました。今後は、非住宅領域（商業施設・ホテル等）も事業拡大中です。
特徴（2）働き方：働き方改革の一環として勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な振休取得を促すように努めています。残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。2020年4月より完全週休2日制を導入し、巡回要員を設置、時短工法のや材料の採用をしています。また元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施の住民説明を土曜や平日夜に行うような取り組みも行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※学歴不問・普通自動車免許
何らかの建築施工管理経験（シニアは1級建築施工管理技士）
※若手未経験者歓迎
- 歓迎
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【歓迎要件】
1.2級建築施工管理技士
大規模修繕経験
大手ゼネコン経験者
- フィットする人物像
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元請けで働きたい方
70歳まで長く安定して働きたい方
受注金額の大きな修繕工事の施工管理に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員ほか
- 勤務地
- 東京・大阪・名古屋・福岡
- 勤務時間
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【勤務時間】
勤務時間 8:15～17:45（実働8時間／休憩90分）
所定労働時間 8 時間
残業：10～50時間（平均25時間/月程度）
残業手当 あり 固定残業代制(30時間)
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：430万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
年収例:
・年収700万円/48歳/月給50万円 中途入社 ※1施工
・年収530万円/35歳/月給38万円 中途入社 ※1施工
・年収400万円/32歳/月給28万円 中途入社 ※2施工
・年収350万円/28歳/月給25万円 新卒6年目 ※2施工
※年収は、過去の実績・評価・資格取得等によって設定させていただきます
賞与：年回（前年実績/2.2か月 ）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当(月5万円上限)
各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険互助会)
社宅有(2年目安)
互助会制度
リゾートマンション(越後湯沢)
国内リゾートクラブ(鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他)
持ち株制度
確定拠出年金(退職金)
永年勤続表彰
財形貯蓄
有給休暇積立制度
レクリエーション行事(釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り)
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の奨励制度（建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士それぞれ1級取得後に特別手当100万円支給／各資格ランクごとに資格手当を支給／提携先の資格学校での支援あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（土日祝ほか企業カレンダー、出勤時振替休暇取得） 年間休日 120日
夏季休暇
年末年始休暇
産休育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大で20日)
特別有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（適性検査）→2・３次面接（役員・社長）
