募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■同社は産業用電源における世界No1メーカーです。
日本法人は設立から約30年。順調にビジネス拡大をしてきました。現在同社は更なるビジネス拡大を求め、新規ビジネスを積極的に展開。産業自動化事業部はその中でも期待が込められる、日本法人としても非常に重要な部署となります。
【求人背景】事業拡大に伴う増員
【業務内容】
・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係事業部へフィードバック
・新規企画の作成及びプレゼンテーション
・関係事業部と連携し、お客様の製品の仕様検討
（製品を販売するだけでなく、当社の技術力と製品を組み合わせたソリューションビジネスの可能性を提案し、新たな付加価値を創出する）
・見積書作成
・開発・技術評価のサポート
・量産向けの製品承認、工場認定・監査のサポート
・お客様の工場訪問の同行・対応
・量産後のアフターサービスのサポート
・新規事業開拓（市場調査・お客様のニーズを分析、事業部への提案など）
・サービス紹介、プレゼンテーション
・海外との連携、プロジェクトの落とし込み
・プロジェクトのコミュニケーション及び課題の管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・法人営業2年以上経験をお持ちの方
・中国語力（ビジネスレベル）
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
【歓迎（WANT）】
・英語のスキルをお持ちの方は尚歓迎します
・自動車・電気・電子部品業界経験
- 歓迎
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・自動車・電気・電子部品業界経験
・営業戦略立案の経験
・ODMの営業経験
・普通自動車免許
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間 08:55 ～ 18:10
休憩時間 11：30～13：30のうち1時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分）
・特別賞与：年２回の賞与に加えて評価に基づき特別賞与を支給する場合があります
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月5万円まで）
・出張手当、定期健康診断、時差通勤選択可、eラーニングプラットフォーム、海外研修・出張あり
・中国・台湾など海外の開発拠点や製造拠点で研修を行います
- 休日休暇
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年間休日 125 日
週休二日制
企業カレンダーにより土曜出社有り（四半期に1回程度）
有給休暇 初年度11日以下（入社月から付与されるが、付与日
数は入社日により異なる）
■有給休暇〔年次有給休暇〕10日～20日
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- ２回
