人事制度・企画
人事戦略・制度担当スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~8月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/07/27 ~ 2022/08/09)
募集要項
仕事内容
-
チームリーダー・制度担当マネージャーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。
〇人事戦略の策定
・会社の人事上の課題を洗い出し、取りまとめて方針を打ち出す
・方針に基づく具体的施策の企画~準備~実施
〇人事制度・規程の策定、改定
・人事制度および就業規則などの規程の策定、管理および改定を行う
〇人事制度関連業務
・人事制度に基づく評価制度などの人事施策の運営・実施
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。
応募資格
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- 必須
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人事制度関連業務3年以上の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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560万円 ~ 730万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「働きがいのある会社」として定評がある外資生命保険会社
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