募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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屋内・屋外看板の設計施工企業にて、店舗の顔となる「看板」「サイン」「店舗空間」を中心に、プランニング、デザイン、意匠設計、構造計算、内装インテリア、ファサード工事など、幅広い設計を担当して頂きます。【具体的には】
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図
・各種条例、ロケーション調査
・構造計算
・案件進捗管理
・部門社員の育成指導
【入社後の流れ】
本社にて基礎研修の後、設計実務に入っていただきます。
営業から依頼のある案件の図面作成を担当していただきます。その中で弊社の案件の特性を掴んでいただきます。
その後、徐々にクライアントを担当いただき、営業社員と共に打合せ等に入り、主担当として業務をお任せします。
▼仕事のやりがい
自分が設計した物件が、実際に設置され、注目され、役に立てていることを実感できることは大きなやりがいを実感できます。
主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。
看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。
▼部署、チームの雰囲気
部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・一級建築士
・建築設計または内装設計の経験を有する方
【歓迎要件】
・商業建築での設計、設計監理経験
・Vector Works使用できる方
・屋外広告物設計監理経験
・鋼構造物製作図作成 経験
【求める人物像】
・顧客のニーズを正確に把握できる理解力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・集中してミスなく確実に業務を遂行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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品川区五反田
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※休憩60分
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 750万円（月給制）※経験に応じて、部長職 or 課長職を選定
賞与年2回(昨年実績: 1.5ヶ月)
諸手当: ◆通勤交通費（25,000/月）※定期購入の場合は全額支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後06ヶ月目から）
年間休日:115日
◆週休2日制 ※お客様の都合により、土・日・祝が出勤の場合があります
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回～2回⇒内定
書面での適性検査有
