募集要項
- 募集背景
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アルペングループの今後の展望については、成長市場であるアウトドアやスポーツアパレルを中心に展開をさらに強化しています。また、それらの成長カテゴリーに限らず、ゴルフやボールスポーツにおいても、独自のマーケティング施策や取り扱い商品の強化により市場シェアの拡大に努めています。
今後、更に同社のプライベートブランド”ティゴラ”を強化し、新たなアルペンを一緒に創りあげるため、今回、今後の商品開発をリードいただく、MD(マーチャンダイザー)の責任者クラスもしくは責任者候補を募集することとなりました。
- 仕事内容
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【スポーツ用品ブランド知名度トップクラス】幅広くスポーツ・アウトドア商品を展開MD（MGR候補）の業務をお任せします。
【具体的には】
・市場分析・自社過去実績分析・他社動向分析
・経営計画数値を踏まえた部署の数値達成計画の数値骨子立案
・予算・状況に対応したMD設計（商品構成・売価・原価・数量・消化など）
※これまでの経験領域やスキルに応じて担当業務をお任せする予定です。
※同社では、過去扱った商品の振り返り・検証、
それに伴う新シーズンの商品の仮説立てを戦略的にできる方を求めています。
更に、デザイナー等周辺の関係者とともに、一緒に商品を具現化していくことも重要なミッションの一つです。
■アルペングループの商品開発体制：
アルペングループは、創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、
小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。
そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を持っています。
多くの技術者を抱える国内の研究開発センター、中国・カンボジアに保有する自社工場など、
その設備や開発、製造、品質保証体制は「製造メーカー」と遜色ありません。
このようなアルペングループしか持っていない自社商品開発体制を活かして、
スキー、ゴルフを始めとして全スポーツカテゴリーで当社オリジナルの自社商品を開発しています。
スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。
- 応募資格
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- 必須
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・商社及びＯＤＭメーカー及びアパレル出身者（ＭＤ経験5年以上）
・管理職経験者
・店頭売上、荒利に最大限注視できる方
・店頭の動向（自社/他社）トレンドを常に意識し、興味のある方
・数値計画立案～企画指示～生産スキーム確定～素材選定の業務経験者
・デザイン経験 高校以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収750-900万円 ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、即戦力を想定しています。選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は諸手当を含めた金額です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇・介護休職（取得実績あり）
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会 通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅
■昇給：年1回※評価により変動
■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4ヶ月分／初年度1.2ヶ月分
■寮社宅補足：通勤圏以外の方は単身社宅（ワンルームマンションが基本となります）・家族社宅入寮可
■扶養手当、管理職手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝日 ※指定土曜出勤あり）※事業所カレンダーに準じる
GW
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日114日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
