募集要項
- 募集背景
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個人火災保険分野におけるシステム・オペレーションの適正化・最適化
個人火災保険分野の商品開発・改定対応、業務プロセス等の改善、適正な商品管理態勢の構築
構成 4名(30～50代）
- 仕事内容
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•業務プロセスの改善の企画、工程管理・品質管理・関連部門との調整
•契約規定や業務プロセスにかかる関連部門からの照会対応
•商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整
•システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
•商品開発・改定時の契約規定・申込書、募集文書等の作成・管理
•募集文書の作成、部内審査
- 応募資格
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- 必須
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•大学院・大学卒以上
【スキル Skills】
•火災保険に関して知見のある方
•コミュニケーション能力
•関係者をリードする調整力
•Excel、Power Point等の操作スキル
•ビジネスレベルの英語力があれば尚可
【性格/気質 Competency】
•関連部署とコミュニケーションをとり、協力的な関係が築ける方
•新しい技術、考え方などを柔軟に吸収し、提案することができる方
•率先行動ができ、主体的に物事を考えられる方
•緻密性・正確性を有する方
業務経験 Total experiences
損害保険会社での業務経験が10年程度以上
損害保険会社の商品業務部の経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00～13：00）※上記は標準的な勤務時間の一例です。
リモート勤務あり
フレックスあり
- 年収・給与
- ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
■制度
財形貯蓄、退職給付制度金＜確定拠出（DC）、確定給付（CB）＞、
育児休業、介護休業等
■施設
代用社宅制度（転勤者用）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給（初年度20日、最高20日）、連続有給休暇（7日間）、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給等
