募集要項
- 仕事内容
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当社管理の中規模マンション（50～100世帯）の大規模修繕工事などの提案・施工管理をご担当いただきます。■業務内容：
・マンションやビルの大規模修繕工事・その他修繕工事の施工管理
・工事の見積り積算
・理事会・管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打合せ
・修繕工事の企画立案、施工管理、アフターメンテナンス
■職務詳細：
管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
■当グループの魅力：
・グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・年間休日124日、残業平均20時間前後、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。10年、20年と長く活躍しているメンバーも在籍しております。
・一都三県で事業展開を行っているため、転居を伴う転勤は発生せず、腰を据えて働けることも魅力です。
■事業方針：
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級または二級建築施工管理技士
・マンションの大規模修繕工事または小規模修繕工事の経験
- 歓迎
- 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員（管理職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
月給42万円～60万円
賞与年2回（7月・12月）
資格・経験・面接評価により決定
- 待遇・福利厚生
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■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
■インセンティブあり
- 休日休暇
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年間124日
土日祝※業務の都合により休日振替の可能性あり
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇、育児休業・介護休業（取得・復帰実績有）
有給休暇は初年度3ヶ月経過で5日、その後3ヶ月経過で5日 計10日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（現場責任者・役員・人事）→2次面接（社長）→内定
