募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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下記（1）～（5）、携わりたいポジションでの選考となります。
なお、すべてのポジションで選考することも可能です。
（1）新モデル開発（フルモデルチェンジ）
（2）車両開発（自動・無人）
（3）車両設計（既存モデル改善）
（4）リチウム電池仕様検討・搭載設計
（5）特殊荷役装置の設計
特長
・開発に集中できる環境です。
・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感は一切ありません。
・親会社と同水準の賃金と福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で就業可能です。
- 応募資格
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- 必須
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機械設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20～58
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間0分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
■賃金改定1回
■賞与：2回(6・12月)
■モデル年収：30歳500万円程度、35歳600万円程度、40歳700万円程度
※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)
■喫煙場所：建屋内に喫煙場所なし
■家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。
年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
