募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール（しおり、契約概要、注意喚起情報）の作成をご担当いただきます。仕事内容
新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、
販売ツール（しおり、契約概要、注意喚起情報）の作成をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
業務内容
商品開発部門では組織拡大を図っており、特に事約グループで、マネージャー、アシスタントマネージャーを募集することになりました。
いま、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。そこで、主に商品の認可に係る業務（基礎書類（約款、事業方法書）作成、認可申請書作成、当局折衝等）を担当いただく業務です。
マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。
■貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
(1)基礎書類（約款、事業方法書）作成、商品概要書
(2)認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
(3)販売ツール（ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報）作成
(4)商品開発プロジェクトへの参画
(5)他部門作成資料の確認、照会対応等
- 応募資格
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- 必須
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- 貯蓄性保険商品の認可折衝の経験をお持ちの方
- 日本語文章作成力（わかりやすく、正しい文章）、読解力を有する方
- ＰＣスキル（Word、EXCEL、PPT）を有する方
- 法令（監督指針、保険業法、保険法、民法等）、協会ガイドラインへの理解力を有する方
- 正確性に秀でている方
- チームとして業務ができる方
- 歓迎
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- 法務関連部門経験（業界不問）
- 商品企画経験
- 保険金支払業務経験
- 募集文書審査業務経験
- 司法試験等法律の学習経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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720‐1500万程度
※別途、変動報酬あり
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
教育・研修：新卒マナー研修、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
- 休日休暇
- 休日休暇：完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（12/30-1/3） 特別連続有給休暇（7日） 慶弔休暇 等 年次有給休暇（勤続年数に応じて最高20日）
