設計(建築)
戸建住宅設計職 ※3期連続、対前年130%成長 ※完全週休二日制(土日休み) ※勤務地:千葉
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/28 ~ 2024/12/11)
設計(建築)
戸建住宅設計職 ※3期連続、対前年130%成長 ※完全週休二日制(土日休み) ※勤務地:千葉
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
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創業以来、住宅事業を通じてお客様の暮らしを支えることで地域や世界に貢献することを目的とし、企業活動を行ってきた同社。
「千葉県の住宅市場において、供給棟数No.1企業になる。」という目標を掲げ、全社一丸となって日々の業務に邁進している。実際に前期は売上100億円を突破し、今期は売上140億円を目標に順調に推移。現状に満足せず、今後も成長を続けていくと予想。
今回は同社の案件増加および人員増強の為、設計職を募集。
仕事内容
-
戸建住宅(主に、分譲住宅)の企画・設計業務全般をおまかせします。
住宅だけでなく、外構(街並みデザイン、エクステリアデザイン等)設計まで幅広く担当いただきます。
ご経験者はマネジメント採用有
戸建住宅(主に、分譲住宅)の企画・設計業務全般をおまかせします。
住宅だけでなく、外構(街並みデザイン、エクステリアデザイン等)設計まで幅広く担当いただきます。
具体的には、
土地の形状や日当り、風通し、家事動線を考慮し、周辺環境や街並みに合わせた住宅を1棟1棟設計します。
◆企画設計(現地調査・プラン・外観デザイン立案)
◆実施設計(確認申請図面・工事図面)
◆外構設計(街並みデザイン・エクステリアデザイン)
※経験問わず、全体のデザインにもチャレンジが可能!
※「幅広い業務に挑戦できる」、それが同社の魅力。
同社では、やる気次第で何でも任せてもらえる環境。
例えば、間取り設計や法規のチェックだけでなく、内装選定や外壁の色決定にも関われます。
マネジメントのご経験者は管理職としての採用ポストも有ります!!
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆住宅設計の実務経験がある方(年数不問)
◆普通自動車免許(AT可)
◆基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
- 歓迎
-
【歓迎条件】
◆JWCAD操作の経験
◆建築士の資格保有者の方
※資格手当・資格取得の報奨金制度もあります!
- フィットする人物像
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<<こんな方をお待ちしております>>
◆お客様やチームのことを考えられる方
◆モノづくりが好きな方
◆何事も前向きに取り組める方
◆成長意欲のある方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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担当~管理職迄
勤務地
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千葉市、柏市
勤務時間
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8:30~17:30
◆実働8時間
◆休憩1時間
年収・給与
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【年収】
500万円~849万円
※前給・経験・スキル等を考慮し、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康診断
慶弔災害見舞金
社内勉強会
外部研修
表彰制度
セミナー補助
社員割引
携帯電話支給(一部)
PC貸与
お祝い金(結婚、出産、慶弔)
再雇用制度
休日休暇
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【年間休日117日】
完全週休2日制(土・日)
GW休暇
夏季休暇(1週間程度)
年末年始休暇(1週間程度)
育児休暇
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆注文住宅の請負・設計・施工
◆分譲住宅の企画・設計・施工・販売
◆宅地の仕入れ・造成・販売
◆リフォーム工事の請負・設計・施工
ショールームやモデルハウス、分譲地にご来場されたお客様に対する提案業務
お客様のご要望を伺い、間取りや資金計画のご提案を行うことで、住まいづくりをトータルプロデュース
設立
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平成5年某月
資本金
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約5,000万円
売上高
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約100億円
従業員数
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約170名
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