募集要項
- 仕事内容
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同社の事業拡大とビジネスモデル改革に伴い、新たに立ち上げる事となった生産管理部の初代部長として、以下業務をお任せ致します。
同社では全社として生産性の高い生産・サプライチェーンモデルを確立する為の改革を推し進めており、生産計画統括（PPC）、原価見直しを含む生産KPI再構築を担う部署として生産管理部を新設する事となりました。
【具体的な業務内容】
・PPC（Production Planning Control）の責任者とて、生産及び調達計画の立案・承認
・原価見直し含む主要生産KPIの再構築と運用管理
・CDMO（医薬品製造開発受託）や製造移転に伴う関係会社との折衝・契約交渉・進捗管理業務
・生産本部が関わる重要PJ統括
・組織マネジメント
※海外グループ会社や海外企業との取引も多い為、英語でディスカッションを頂く局面が出て参ります。
【組織・職位】
同ポスト以下、10名程の組織としてスタート予定。
部長ポストでは御座いますが、ハンズオンで業務に携わって頂く場面も出て参ります。
【魅力】
会社自体が第二創業期まっただ中というフェーズになっており、歴史有る企業の大きな変革のフェーズでも有りますので、会社の変革の流れと供に、携わって頂く組織・仕組みなどを思う存分に改善・改革頂けるポジションとなります。
また、世界・日本の苦境を助ける社会貢献性の高い事業で有る事も意義をお感じ頂けるかと存じます。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理業務の実務経験
・製造原価に関する管理・分析の実務経験
・10名程度の組織マネジメント経験
・ビジネス英語力（海外企業と単独でディスカッションできるレベル）
※ヘルスケア業界経験は不問です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 初任地は東京（八王子方面）で、1年半後位先に神奈川県（相模原方面）に勤務地が変わります。
- 年収・給与
- 1200万～1600万円
