募集要項
- 仕事内容
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投資用マンションの設計
【設計】仕入予定地に対するプランニング（ボリュームチェック）業務をお任せします。
具体的には
仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。
※地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。
※ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。
■求人アピール
自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた同社。
時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。
今回は、そんな当社の新たなメンバーを募集することに。
新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむ気持ちのある方ならば、確実にキャリアアップしていける環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
学歴不問
分譲マンションの設計経験（ワンルーム～DINKS程度の平米数を想定）
※建築士資格をお持ちの方は歓迎！
【求める人物像】
部署を横断して全社で協業して業務を推進できる方
主体性を持って課題抽出し、仕事を作り出せる方
年齢：上限なし(70代の在籍もあり)
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:40～18:50（休憩75分）
- 年収・給与
- （想定年収）400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
通勤手当（上限あり)
時間外手当
家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
住居手当（条件あり）
資格手当（5,000円～30,000円/月）
昇給：年2回
賞与：年2回 (夏季・冬季)＋決算賞与
※過去実績：3.5ヶ月分/年
各種社会保険完備
社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
保養施設（軽井沢）
各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
インターバル制度（11.5時間以上）
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー設置
ノートPC貸与（リモート用・外出用）
野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
ランチ代補助
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
土日祝日休み
※年に数回、土日祝出社あり
夏季・冬季休暇（各9日程度）
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
リフレッシュ休暇
