施工管理(建築)
<マンションの修繕工事:建築施工管理>30年続く安定企業・社員の成長をフルサポート・転勤や残業なし
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:RSG-13543
再掲載施工管理(建築)

<マンションの修繕工事:建築施工管理>30年続く安定企業・社員の成長をフルサポート・転勤や残業なし

株式会社秀栄建装
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
大量採用など労働力だけを必要としていることではなく、将来にわたって安定して活躍できる方を1名づつ採用を計画しております
仕事内容
・対面面談で双方の理解を深めた採用活動から長期での活躍を期待
・求職者のキャリアに沿って待遇や活躍ポジションを提案
・平均年齢45歳の会社で今後の将来的な事業も安心
施工管理職(現場代理人ポジション)

●対象物件:マンションの改修(世帯数20~100世帯規模が多い)
●担当エリア:首都圏の物件が中心
●管理体制:1名1物件担当制(転職組は入社後のキャリアによって担当を検討します。慣れない方には現場での指導もありますのでご安心してください)

具体的には
◎現地調査
◎お客様との打合せ・会議
◎施工準備(積算・見積書の作成、協力業者・資材等の手配、工程表の作成等)
◎施工管理(安全・品質・工程・原価・環境)
◎工事関係書類(写真管理も含む)の作成
◎アフターフォロー
応募資格
必須
施工管理経験者
パソコンスキル(基本的な操作を実務で経験している方)
歓迎
建設施工管理技士の有資格者歓迎
年齢により40歳以上の方にはMSの施工管理経験者歓迎
若年層に関しては、何かしらの建設業界の経験などでも歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
事務所:東京都豊島区目白2丁目16番22号
通勤現場:首都圏の対象物件
社用車:貸出あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
残業はほぼ実績なし。
年収・給与
年収:400万円から700万円

・賞与:年2回(実績としては2ヶ月分/年)
・残業手当は超過分を別途支給
待遇・福利厚生
昇給随時、ボーナス年2回、社保完備、交通費全額支給、車通勤可、資格取得全額支援、作業着・道具支給、車両貸出(規定有)、各種手当(休出・家族・皆勤・資格)
休日休暇
年間休日117日
土曜日、日曜日、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
面接1~2回:対面式
土曜日面接も相談可能

会社概要

社名
株式会社秀栄建装
事業内容・会社の特長
ビル、マンション改修工事・建築塗装工事・防水工事(外壁・防水・内装 改修・カラープランニング・調査、診断、設計)
設立
1992年
資本金
3000万円
従業員数
6名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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