募集要項
- 募集背景
- 産休による欠員補充
- 仕事内容
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～ライフスタイルブランド／全国展開／福利厚生充実／GU等のヤングファッション経験者優遇～※業務委託など雇用形態相談可(時短社員も可)※ 若者に支持されるセレクトショップ 企画デザイナー※求人の魅力※
●雇用形態は幅広く検討可／時短社員または業務委託(週4日程度～)も受入可能で働き方に柔軟な求人
●商社・メーカーからの転身OK／ブランド側デザイナーとして新たにキャリアを積むことができる求人
●ティーンズご経験者は勿論、レディス・キッズデザイナーでもブランドやターゲットへのご興味あればエントリー可能なデザイナー求人
●全国展開で多くのファッション・トレンドに敏感な10代～20代に支持されているブランド
●ファッションだけでなく、コスメやステーショナリー等ライフスタイルに寄り添ったターゲットのニーズを捉えたトレンド感が強いブランド
●働き方に理解のあるホワイトな環境／リモートワーク推奨＆業務委託デザイナーも活躍されているワークライフバランスの整った企業
トレンドに敏感なティーンズに向けたセレクトショップにてデザイナー(兼バイヤー)とし従事して頂きます。
【業務内容】
ティーンマーケットのリサーチなどによる理解力醸成を行い、デザイナー業務＜ＯＥＭバイヤータイプの業務となります。
●シーズンディレクションを受けて月別ＭＡＰ作成 （具体的素材・カラー、スタイル構成・デザインイメージｅｔｃ）
●ティーンズ市場マーケットリサーチ
●デザインワーク（フルアイテム 布帛＋ニット） （ＯＥＭ活用でシーズン約100型）
●取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼
●サンプル検討会 ※商品着用（ヌードサイズ160㎝ Ｓサイズ）
●商品課チームでの企画打ち合わせ
●量産依頼
●原価修正
等デザイン・OEM中心の商品開発に携わって頂きます。
【チーム体制】
課長1名男性30代、MD2名男性30代・女性20代、デザイナー1名30代、仕入1名40代
【コンペチター】
WEGO、INGNI等のティーン層に向けたカジュアルブランド
【ブランド説明】
ウェアからコスメ、ステーショナリーにいたるまで、ファッションやトレンドに敏感な10代をターゲットとしたセレクトショップです。
店舗数：全国SC業態を中心に35店舗を展開
【選考フロー】
書類選考(レジュメ＋過去資料)→面接2回を予定※選考内で課題提出有
- 応募資格
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- 必須
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●10～20代のレディスアパレルでのデザイナー経験※ガールズデザインの経験者も可(ベビーのみなどはNG)※商社/OEM側も可
●ティーンマーケットへの興味、理解がある方
●ヤングトレンドに敏感な方、探究心が強い方
- 歓迎
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●ティーン～ヤングマーケットでのブランドデザイナー経験のある方
●カット、布帛の両アイテムをオールマイティーにこなせる方
- フィットする人物像
- ●チームプレイに徹し物事を柔軟にポジティブに考えられる方
- 雇用形態
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正社員、契約社員、業務委託などから選択可
※時短社員、業務委託週4日程度での勤務も検討可能
※可能な限りご本人の希望に沿って決定を予定
- ポジション・役割
- デザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 年収・給与
- 450万円以上470万円以下
- 待遇・福利厚生
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社員の場合：社会保険完備、社販制度（45％OFF）、ファミリーセール社販制度 （70%OFF）、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
業務委託の場合：業務委託契約に準ずる
- 休日休暇
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社員の場合：年間休日120日(2019年実績：127日) 、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
業務委託の場合：業務委託契約に準ずる
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回(一次：オンライン、二次以降：対面面接)を想定
