募集要項
- 仕事内容
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◆商業ビル・オフィスビル・ホステルなどの企画から担当
◆小型商業ビル（収益不動産）の設計監理・施⼯管理を中⼼とした開発業務全般
◆一つの物件の⼯期は1年半前後が中心で、常時2～3件のプロジェクトを動かすイメージ
◆土地情報に対するボリューム検討や企画設計は随時
◆⽤地仕⼊段階の調査から企画設計、設計施⼯の進捗管理まで、最終的にはトータルに携わる
【補足情報】
◆企画設計
・ボリューム作成
・商品企画
◆管理設計
・役所調査、法令チェック
・ゼネコン、設計事務所の選定・協業・交渉
・全体工程の取り纏め、工事進捗管理
・設計図や施⼯図のチェック
・近隣対応、ほか
◆管理職としてのマネジメントを含みます。
- 応募資格
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- 必須
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◆企画設計 or 管理設計の実務経験（⽬安︓3年以上）
※例えば：
・デベロッパーでの建築監理経験
・設計事務所での設計・監理経験
・施⼯会社での設計業務経験
※建物の規模は不問
※RC造の経験をお持ちの方優遇
◆資格：一級建築士
- 歓迎
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【魅力】
◆少数精鋭だからこその柔軟な働き方を実現する社風
◆メリハリをつけ、残業はありません。現状はほぼリモートワークで外出訪問なども「直行直帰」を基本としています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◆メンバー：25歳～35歳位まで
◆課長職： 35歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆何を建てるかゼロから企画できる点に興味がある人
◆開発事業の企画寄りの仕事に挑戦したい人
◆⾃分で図⾯を作成するよりも、全体を統括する業務に興味がある人
◆新しい知識を覚えていくことに前向きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区一番町
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
◆現在週4日テレワーク実施中、直行直帰可
◆残業は月20時間以内
※スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
- 年収・給与
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600万円～800万円＋インセンティブ
※応相談
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与年1回(3月) ※業績による
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）、資格手当（宅建士：月3万円／一級建築士：月3万円）
◆役職手当、職能手当
◆退職金制度
◆親睦会（年3回）※コロナ禍では見合わせ中
◆産休・育休制度
◆自己研修制度 ※自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◆有給休暇 ※初年度は入社日に10日付与します
※有給休暇の取得率も高いです。
※基本的には仕事の進捗を鑑みて、社員の裁量に任せています
