募集要項
- 募集背景
- 当社は愛知県のモノづくりを支える技術支援をしている会社です。今回は当社の業務拡大の一環として、新規事業を立ち上げます。今までは、量産物の自動車部品や生産設備の設計を受託しておりましたが、一品もの製品の設計も対応できる体制を構築して、技術領域を広げていきます。その為の重要な募集です。
- 仕事内容
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エンドユーザー様からのオーダーに合わせて車両の改造設計を行っていただきます。お客様からのオーダーを聞いて、実現するための設計業務。
仕様検討から設計までを担当いただきます。
ありものの車両を改造する設計です。
どんな製品を設計するかは、オーダー次第。
エンジン車をバッテリーに改造する設計であったり、
車両にドローンを搭載して、ドローンが昇降する装置をつけたりとオーダーは様々です。
他には、自動車学校で使われる教習車や、移動店舗車両などがあります。
車両の設計データがないことがほとんどなので、3Dスキャナーでスキャンして
リバースエンジニアリングするところから、設計するところまで担当していただきます。
デザインや製作は別の部隊が実行します。
使用CAD:CATIA-V5
【特徴】
流用品がほとんどありませんので、ゼロから設計することがメインとなります。
駆動物もありますが、金属部品を加工して作るものが多い為、切削加工や溶接などを多用することが多いです。
技術的なことで相談できる社員がいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
なんらかの設計実務経験（自身で設計検討ができるレベル）
3D-CADの実務経験
モノづくりに興味があること
フレキシブルに働けること（流動的な業務の為）
- 歓迎
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【尚可】
設備の設計経験
CATIA-V5の使用経験
リバースエンジニアリングの経験
- フィットする人物像
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・機械いじりが好きな方
オーダーに対して実現方法を考えますので、今まで使ったことがない部品が必要になることもあります。
機械いじりが好きな方（特に改造が好きな方）であれば、どんな部品が必要になってくるのか
イメージすることができるので、この業務にマッチします。
・量産品の設計でなく、完全オーダーメイドの設計をしたい方
今回の案件の魅力は何といってもこれです。流用品がありませんので、
全てゼロから検討をします。逆にゼロからの検討ばかりはしんどいという方には向いてませんが、
常にゼロからの設計をしたいとうい方にはピッタリな業務です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- リーダー又は一般担当
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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月給：280,000～450,000円
残業代：別途支給
賞与：年2回（昨年実績：1回1ヶ月分）
年収例：33歳/担当/512万円
38歳/マネージャー/608万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険・厚生年金・雇用保険加入
住宅手当（該当者規定あり）
退職金（勤続年数3年以上）
アニバーサリー休暇
- 休日休暇
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土、日（完全週休二日制）、大型連休
年間休日：121日
有給：法定通り
慶弔休暇：有
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面談（Web実施可） →
適正テスト（Web） → 二次面談 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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●評価制度
技術的評価項目、情意評価項目、目標設定にて評価を実施
●キャリアパス
担当 → リーダー → 本人希望と会社希望をすり合わせながら決定
