法人営業(金融)
営業リーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/11/13 ~ 2024/01/07)
募集要項
募集背景
-
組織構成:シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー4名、ノンタイトル2名
仕事内容
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・グローバル企業も含む大手企業に対して延長保証制度の商品企画・立案・交渉・運営・契約に至るまでの提案型営業
・既存顧客のフォローアップ、プログラムアップグレード提案
・延長保証制度に係る契約書・保証書・事務マニュアル等の作成、社内外の調整
応募資格
-
- 必須
-
大学卒以上
1.営業企画の実績
2.プロジェクト管理の実績
3.大口/グローバル顧客対応の実績(英語での経験があればなお可)
4.保険業界もしくは金融業界の知識経験があればなお可
◆必要スキル 当業務遂行に必要なスキル。
1.WORD・EXCEL・Power Point等のPCスキル
2.法人向けプレゼンテーション能力
3.部下のマネジメント能力があればなお可
4.英語での業務遂行能力があればなお可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
将来の幹部候補として、視野を広く持ち積極的で明るい、上記経験を満たす30代~40代前半の方を希望いたします。ポテンシャルも見ますが、経験重視とします。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都墨田区
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
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9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業16時間/月
年収・給与
-
年収 480万円~ 660万円(経験等により上下)
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円~360,000円
固定残業手当/月:82,500円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定給+変動賞与(年1回)
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
グループ内教育制度有り
<その他補足>
定期健康診断、各種健康等相談窓口 、永年勤続表彰、慶弔金制度、損害保険料補助制度、各種教育研修制度、成果評価制度、人間ドック(35歳以上)、契約リゾート施設の利用補助 等
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別付加有休休暇7日、年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇 など
選考プロセス
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面接回数:2回~3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
延長保証業界の世界的なリーダーであり、80以上の国や地域で顧客にサービスを提供しているグループの一員です。そして、パートナー企業のニーズにマッチした各種保証プログラムを企画・運営している国内最大級の保証会社です。急変するビジネス環境と多様化するパートナー企業のニーズに対応して、消費者の満足に応えていくことに努めております。
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