施工管理(建築)
【年間休日129日】おしゃれなオフィスで働ける!ライフワークバランスが整います!<内装施工管理>
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:SYYFY-1
再掲載施工管理(建築)

【年間休日129日】おしゃれなオフィスで働ける!ライフワークバランスが整います!<内装施工管理>

株式会社和興
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
コロナ禍でも大きな打撃を受けず、中期経営計画の元、増収増益を目指して取り組んでいます。
昨年秋に株式会社コーワシステムがグループ会社となり、今後はオフィスだけでなく倉庫の内装も取り組むことになりそのための増員募集となります。
仕事内容
【職務概要】以下の業務をメインに携わっていただきます。
【職務詳細】■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■職人手配 ■積算業務 ■アフターフォロー ■安全衛生活動など
☆担当案件について☆
1案件2ヶ月ほどのものがメインで、有名企業のオフィスや携帯ショップ、飲食店など多様な案件に携わることができます。

☆同社の施工実績☆
■食品メーカー オフィス改装 
■美容室 新規店舗構築プロジェクト
■外資系航空機メーカーオフィス新規入居工事
■大手人材系コンサルティング会社 オフィス構築 など
応募資格
必須
■オフィス内装施工に関わる業務経験をお持ちの方
歓迎
■建築施工管理技士(1級・2級)
■不動産業界経験者
フィットする人物像
■建築に関する職人を経験し、キャリアアップをしたい方
■クリエイティブな環境で仕事がしたい方
■安定基盤の元、キャリアアップを遂げたい方
■チームワークを用いて目標に向かって邁進したい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割
一般社員 施工管理職
勤務地
本社:東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8階
勤務地:本社および東京都近郊の現場 ※出張の場合もあり
勤務時間
本社:9:00~18:00
現場については各現場によります。(夜勤の場合もあり)
年収・給与
400万円 ~ 549万円(月給28万円~)※残業代別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当(月10万円まで)、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、会社指定資格の受験費用を支給
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始
※休日出勤となった場合は、振替休日を取得いただけます。
選考プロセス
1次面接 → 最終面接
キャリアパス・評価制度
評価制度(半期ごとの賞与評価・通期の昇給評価)により昇給・昇格します。
年功序列ではないので、頑張り次第で昇格も早くなります。

会社概要

社名
株式会社和興
事業内容・会社の特長
【同社の想い】
■様々なニーズに即した対応力
└ 同社は強固で迅速なチームワークとこれまで積み上げてきた確かな施工実績・全国の協力業者との密接なネットワークで、お客様の求められるサービスを全国どこでもスピーディーに提供しています。

■資格に基づいた安心感
└ お客様に安心して依頼してもらえるよう、特定建設業許可取得・一級建築士事務所登録をしています。また、電気、設備工事も内製化しています。

設立
1995年2月
資本金
20,000,000円
売上高
前々期 2,002,212千円 
前期  2,061,835千円
従業員数
46名(役員・業務委託除く)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社和興
設立
1995年2月2日
資本金
2000万円
代表者名
和智 徹
従業員数
46名
事業内容
オフィス内装工事全般/店舗内装工事一式/マンション造作工事/企画/設計
事業所
本社
〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8階
ホームページ
https://www.k-wakoh.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社和興の転職・求人情報 16156959。【年間休日129日】おしゃれなオフィスで働ける!ライフワークバランスが整います!<内装施工管理>。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。