募集要項
- 募集背景
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このポジションの魅力:
募集関連文書の審査を通じて、保険募集に関連する法令・ガイドラインや、保険商品の仕組みに通じることができ、保険会社でキャリアを築く上での基本となる、かつ重要な知識を修得することができます。
新商品開発プロジェクトへの参画を通じて、新商品につき、商品部門、募集関連文書制作部門、法務部門、お客さま保護統括部門等多くの関連部門との協業を通じて、適正な募集関連文書制作のためのルール作りから実際の募集関連文書の提供まで網羅的に関与し、貴重な経験を積むことができます。
募集関連文書審査にペーパーレスで対応できる体制が整っており、在宅勤務も活用した新たな働き方をすることができます。
- 仕事内容
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文書審査チームは、募集関連文書制作において、制作部門の制作物が法令やガイドライン、およびお客さまに対する分かりやすさの観点等から問題がないかを審査し、問題がある場合はその是正を促す役割を有しています。
今回の募集ポジションは、チームの上記役割の中で、制作物の実際の審査を担っていただくものです。また、法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待しています。
募集関連文書はお客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつであり、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められます。また、審査期間が定められていますので、チーム全体で年間2,000件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められています。加えて、募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけではなく、動画やホームページ等Web上でも展開していますので視野の広さも求められます。
審査業務以外にも、業務効率化推進や各種プロジェクトへの参画等の機会もありますので、活躍の場は広く、前向きに自ら動ける方を必要としています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須業務経験・スキル:
一般企業における10年程度以上の業務経験
保険業界での業務経験
お客さまの目に触れるパンフレット等の作成やチェックに従事した経験
文書校正、記載内容の確認等、文字を扱う仕事に携わってきた経験
募集関連文書・広告等にかかる法令やガイドラインを解釈し実務で活用してきた経験
複数の関係者と関わりながら業務を遂行した経験
論理的思考力、的確な判断力および問題解決力
コミュニケーションスキル、業務調整力
業務遂行における正確性およびスピード感
タイムマネジメント力、限られた時間の中で業務効率を上げていく能力
一般的PCスキル（Word／Excel／Outlook等）および事務処理能力
■その他尚可経験・スキル
以下のいずれかの経験・スキルのある方。
業務改善等の経験
Web関連の業務経験
プレゼンテーションスキル
業務改善提案等を行う積極性
■学歴/語学
大卒以上 英語不要
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４３歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9時～17時（休憩1時間）
- 年収・給与
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600万～1000万
経験・能力などに応じて、規定により決定
- 待遇・福利厚生
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住宅手当, 家族手当, 退職金制度
■賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備
■退職金制度＿確定拠出年金(キャッシュバランスプラン)
■代用社宅制度
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇：初年度5-10日付与
- 選考プロセス
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面接回数3回
適性試験
部門面接(各地域)⇒役員面接⇒最終面接(人事面接)
※選考回数は場合により変更の可能性がございます
