設計(建築)
【東証プライム上場/準大手ゼネコン】意匠設計【マンション施工実績No1】
掲載期間:24/05/15~24/06/27求人No:JBCR-hsksk1
再掲載設計(建築)

【東証プライム上場/準大手ゼネコン】意匠設計【マンション施工実績No1】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注増加に伴う増員
仕事内容
〇同社にて施工を手掛ける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。
ディベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。
顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計していきます。
現在は30名程度で構成されており、年齢層は20~50代とバランス良く配置しております。
1人あたり並行してご担当していただく案件は3~4件程度で1泊2日当の短期出張が発生します。

【職務の魅力】
〇構造・設備設計・行政折衝等を行う専門部署は別組織となっている為、基本設計・実施設計に集中できる環境です。
また、BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境づくりを推進中です。
〇隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)を実施。
技術者として成長できる機会に恵まれております。

【同社の魅力】
〇土地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に係るすべてを一手に引き受ける事のできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
〇福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあるため、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
またお子様が小学3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
〇マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける同社グループ。営業利益は業界トップクラスです。
※同社の充実した福利厚生もあり、働きやすい環境が整っております。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数は17.3年と高い定着率です。
応募資格
必須
〇一級建築士、二級建築士
〇建築意匠設計の経験(RC造)
歓迎
〇マンションの設計経験
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月/待遇に変動無し)
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄り駅:地下鉄 北浜駅
勤務時間
8:30~17:00 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:600万円 ~ 899万円
月収:30万円~
残業代:100%支給
賞与:年2回
待遇・福利厚生
〇通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
〇寮社宅:独身寮※年齢制限あり
〇社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金:補足事項なし
〇退職金制度:退職一時金、退職年金(定年:65歳)
〇制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
〇施設:診療所
〇直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
〇ビル内喫煙室有
休日休暇
〇完全週休2日制(土日)
〇祝日
〇年間休日119日程度
〇年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(15日~20日)
選考プロセス
〇書類選考
〇面接(2~3回)
〇内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇施工に留まらず、販売・管理・修繕に至るまですべてに対応できる「住まいのオンリーワングループ」です。
65万戸越のマンション施工実績(分譲マンション施工シェア:首都圏39.9%、近畿圏23.8% ※2018年実績)を築いています。
設立
1946年8月
資本金
575億円
従業員数
2,437人

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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